Oser dire « ça ne fait pas sens » peut sembler risqué, mais c’est une étape clé pour retrouver de la clarté et renforcer la coopération. Cet article propose trois questions simples pour clarifier ses ressentis et un exemple concret d’accompagnement de manager, où le dialogue a permis de réinventer des pratiques collectives. Découvrez comment coaching, écoute active et facilitation transforment le quotidien des organisations.

Repenser la création de valeur en organisation : au-delà des chiffres, la valeur est une force de vie qui renforce sens, vitalité et cohésion collective. En parallèle de la pensée de Patrick Viveret, la Boussole Kampasa propose un outil concret pour allier performance économique, impact social et raison d’être. Découvrez comment redonner du sens à vos projets, mobiliser vos équipes et créer une valeur durable pour votre organisation et son écosystème.