Accompagne, déploie et structure les projets et leurs impacts
Kampasa
Une méthodologie qui invite à lier
performance économique et impact sociétal
Une méthodologie qui s'appuie sur 3 leviers
Elargir son cadre de référence individuel et collectif
Se relier aux autres
Favoriser l'intelligence collective
et la co-création
Une approche mobilisant les différentes intelligences : rationnelle, émotionnelle, spirituelle, manuelle et collective pour travailler sur les objectifs suivants.
Les boussoles comme outils pour s'orienter
Boussole individuelle
de chacun.e
Boussole stratégique
de l'organisation
Il s’adresse surtout à celles et ceux dont le quotidien est jalonné de réflexions…
Sur soi
Son équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle interroge.
On se sent sur le fil : entre élan et retenue, entre motivation et manque de confiance, entre envie de réussite et peur de l’échec.
Sur son élan
Pour agir au mieux, il y a un grand besoin de flexibilité et de marge de manœuvre.
Il y a une envie de s’investir mais un besoin d’être aligné.e avec le projet et les personnes avec qui on travaille.
Sur son environnement
On se questionne sur sa valeur sur un marché de l’emploi complexe et cela met en position d’insécurité.
Face aux urgences sociales et climatiques, l’envie de contribuer est forte mais cela implique des questionner les compromis à engager (carrière, niveau de vie,…) ?
On peut se sentir tiraillé.e entre son besoin de sécurité financière et sa peur de passer à côté de sa vie.
Passer du "je veux" au "je suis".
> Se mettre en situation de faire des choix à partir de son élan et non plus de ses peurs et ses croyances.
> Trouver des solutions à l'intérieur de soi et non plus à l'extérieur.
> Décider, s'engager pas à pas vers le sens et non plus "être en quête de sens".
Commencer à le mettre en pratique dans son quotidien tout au long du programme et s'engager en profondeur pour la sortie du parcours.